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Evital@s a toda costa!!! son son emocionalmente Tóxic@s.
Como no se puede definir una personalidad ideal para las amistades
porque esta dependerá de las diferentes necesidades e inquietudes de cada cual,
a continuación proponemos siete tipologías de personas que se deberían evitar
por ejercer una influencia negativa, según el especialista en liderazgo empresarial Jeff Haden:
Pesimistas que están de vuelta de todo.
Este tipo de personas suelen hablar desde la perspectiva de sus
malas experiencias, pronosticando continuamente un futuro negro en el que no
caben cambios por mucho que uno se esfuerce. A pesar de que los pesimistas
desencantados con todo se afanan en justificar sus actitudes dando la sensación
de que son la voz de la razón, solamente se
trata de personas que han fracasado. Esto las lleva a pensar que si ellos no
han podido alcanzar una cierta meta, los demás tampoco podrán o, lo
que es peor, no los ayudarán en ello.
Optimistas entusiasmados por todo.
Se trata de una tipología de personas completamente opuestas a las
anteriormente descritas. Para ellas, todas y cada una de las ideas o
iniciativas que se emprendan son increíbles y están llamadas a conseguir el
éxito seguro. Este peloteo continuo y acrítico puede mejorar el ego, pero tiene
el peligro de hacernos cometer errores o minimizar las posibles amenazas de, por ejemplo, un proyecto
empresarial. La actitud más fácil es precisamente la de los amigos que todo les
parece bien y en nada ponen ‘peros’ para ayudarnos a evitar errores o mejorar
una idea.
Cotillas.
En todos los círculos de amigos existen personas a las que le va
la vida en contar chismes o detalles desagradables sobre los demás. Aunque
pocos son los que se resisten a escuchar los últimos cotilleos sobre terceras
personas, estos deberían ser conscientes de que en cualquier momento ellos mismos
serán los protagonistas de los chismes. Un buen amigo debe ser aquel con el
que se comparten pensamientos y sentimientos con la seguridad de que no irá
corriendo a contar la primicia al primero que se encuentre.
Egocéntricos o los denominados también porqueyos.
Las personas que creen que todo gira alrededor suyo, difícilmente
podrán ser altruistas o solidarias con los demás. Su interés personal siempre
irá por delante de todo y, en la mayoría de ocasiones, no les costará pasar por
encima de sus propios amigos si con ello son capaces de conseguir lo que
buscan. Al buscar convertirse
en todo momento en el principal centro de atención, difícil será mantener con
ellos una relación de igualdad y confianza.
Interesados.
Las amistades o parejas no son una relación de negocios por lo que
el desinterés debería ser uno de sus principales rasgos. Para estas personas las relaciones son un fin en sí
mismo, por lo que cuando creen que no se ha acudido en su ayuda se sentirán
defraudadas a la primera de cambio. Sin embargo, aunque no tengan motivos para
ello no corresponderán cuando se les necesite.
Resignados.
Existe una serie de personas sin ambición ninguna que al cabo del
tiempo acaban convirtiéndose en robots que día a día y año tras año repiten las
mismas tareas sin ningún objetivo ni meta. Su
influencia terminará por desmotivarnos. Lo más provechoso es rodearse de
personas ambiciosas, con las ideas claras y grandes metes por conquistar.
Aunque sus objetivos vitales difieran a los de uno, siempre será positivo tener
a este tipo de personas cerca para empaparse de la energía que desprenden.
Agoreros derrotistas.
Estas personas tienen la extraña habilidad de ver consecuencias
problemáticas en todo aquello que se haga o diga. Constantemente emiten juicios negativos cuando se
les pide una opinión, normalmente poco razonados o inverosímiles, por lo
que de poco valdrá su ayuda. Más que argumentar sus dudas sobre algo, sus
afirmaciones se presentan como profecías inevitables, algo que en realidad
tiene que ver con su miedo a los cambios.
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se amable o evital@ |
"PÓCIMA" PARA CONVIVIR SIN COMPORTAMIENTOS TÓXICOS.
- Al "tóxic@" se l@ neutraliza con amabilidad. Su afán por lastimar con comentarios o actos desagradables resulta estéril si él percibe que carece de efecto.
- Focalizarse en las cosas positivas que un@ tiene en la vida cuando se está cerca de una persona "tóxica". Es un ardid efectivo para superar los malos momentos.
- Si no es posible evitarl@s, porque usan el teléfono con asiduidad e insisten, adquiera un identificador de llamadas y reduzca al mínimo el contacto personal con ellos.
- La actitud positiva es siempre una elección. Prepárese mentalmente para estar bien y contrarrestar así las actitudes "tóxicas".
- Si una persona "tóxica" forma parte de su equipo de trabajo, establezca de antemano y claramente las reglas de convivencia. Si se trata de su jefe, hágale saber que usted y su equipo pierden eficiencia frente a comportamientos negativos.
- póngale ejemplos concretos. Es verdad que lleva tiempo y es una actitud delicada pero siempre, por poco que consiga, merecerá la pena.
- Si el "tóxico" no es alertado sobre su toxicidad, la extenderá en el ambiente. No deje pasar por alto esas actitudes y háblelo inmediatamente con él. No lo haga primero con los demás.
- Ejercite su propia autocrítica y revise con asiduidad qué tipo de actitudes y comportamientos tiene usted para con los demás. Usted también puede ser "tóxico" para otros. La regla es simple: no les haga a los demás lo que no desea que le hagan a usted.
- EDITORA:Elena Ortes
